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Adapter la pédagogie pour assurer la réussite des élèves dans leur projet d’étude est un pilier sur lequel ALGO-MATHS fonde sa réussite, pour cela un processsus rigoureux de séléction des enseignants est mis en oeuvre:
Les candidatures des enseignants en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire sont étudiées attentivement. L’équipe de recrutement se concentre sur deux critères : académique et pédagogique.
Les candidats dont le dossier a été retenu passent un entretien avec l’équipe de recrutement. Au cours de celui-ci, ils exposent leur parcours professionnel, développent sur leurs expériences académiques (niveaux enseignés, matières, méthodes pédagogiques, établissements…). Ils sont ensuite soumis à une mise en situation propre à l’enseignement. L’objectif est d’évaluer leur réaction et leurs qualités pédagogiques.
Un deuxième entretien est organisé dans l’optique de confirmer leur motivation et de collecter les documents nécessaires à la création de leur dossier enseignant : pièce d’identité, CV, diplômes, justificatif enseignant et un extrait de casier judiciaire.
Finalement, ils signent la charte qualité dans laquelle sont définis les critères d’excellence et les engagements de ALGO-MATHS envers ses clients.
1, place de la Réunion
68130 ALTIRCH
03 89 08 18 78
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